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Roots transformation-ruhuka

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Notre Mission

La mission de RT - RUHUKA est d’accompagner les enfants et autres vulnérables afin qu’ils soient conscients de leur potentiel et qu’ils puissent prendre en mains leur avenir.

Notre Vision

Une famille burundaise transformée, autonome et engagée à impacter la communauté à travers la création d’un milieu protecteur pour l’enfant et autres vulnérables.      

Nos Valeurs

Le succès du travail de   RT-RUHUKA   est fondé sur un comportement et des valeurs collectifs partagés par le personnel. Cette culture organisationnelle est au cœur de l’engagement de ceux qui travaillent à la réalisation de la mission de l’Organisation. De ce fait, la gestion de l’Organisation repose sur les valeurs suivantes :

  • RESPECT : nous considérons chaque personne dans son unicité en prenant en compte l’ensemble des dimensions de sa vie (vie sociale, santé, entourage, intimité, spiritualité…) dans le respect de la volonté de chacun, tout en tenant compte des besoins d’équilibre du collectif.
  • BIENVEILLANCE : Nous garantissons à chaque personne l’accompagnement dont elle a besoin, tout en encourageant l’accomplissement de ses projets et le déploiement de son autonomie, tout au long de sa vie.
  • INTEGRITE : Nous adhérons à des normes éthiques et professionnelles élevées dans notre travail. Nous favorisons la confiance du public en servant de partenaires crédibles et fiables dans notre travail.
  • ENGAGEMENT : Nous sommes dévoués à servir notre communauté et passionnés par ce que nous faisons.
  • COLLABORATION : Nous développons de solides partenariats internes et externes fondés sur la loyauté et le dévouement. Nous accueillons diverses opinions.

Nos Principes

  • INDÉPENDANCE : De façon à préserver et à conserver sa liberté morale et financière, nous agissons en fonction de nos propres principes et en aucun cas en fonction d’intérêts d’un donateur ou d’un partenaire, quel qu’il soit.
  • NON DISCRIMINATION : Nous nous refusons, dans notre action, à toute discrimination de race, de sexe, d’ethnie, de religion, de nationalité, d’opinion ou de classe.
 
    • PROFESSIONALISME : Nous fondons la conception, la réalisation, la gestion et l’évaluation de nos programmes sur des exigences de professionnalisme et sur la capitalisation de notre expérience, afin d’optimiser notre efficacité et l’utilisation de nos ressources.

 

  • TRANSPARENCE : Nous nous engageons, vis à vis de nos bénéficiaires comme de nos partenaires et donateurs, à respecter la transparence et information dans l’affectation et la gestion de ses fonds, et à se doter de toutes les garanties visant à apporter la preuve de sa bonne gestion.

Notre equipe administratif

Répresenta l'egale
Aster UWIMANA
Représentant Légal Adjoint
Jean Claude BASHIRAHISHIJE
Secretaire
Eliane IRANKUNDA
Tresolier
Louise MBONIHANKUYE
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